เหมาะกับใคร
- ทุกช่วงวัย โดยเฉพาะผู้ที่สวัสดิการที่ทำงานมีวงเงินจำกัด
- อาชีพอิสระที่ไม่มีสวัสดิการรักษาพยาบาล
- ครอบครัวที่มีบุตรเล็ก
จุดประสงค์ของหมวดนี้
โอนภาระค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยใน (และผู้ป่วยนอกบางแผน) ไปให้บริษัทประกัน เพื่อไม่ให้เงินออมถูกดึงออกไปกับค่ารักษา
จุดเด่น
- แผนเหมาจ่ายช่วยลดความเสี่ยงค่ารักษาที่สูงเกินคาด
- ต่ออายุได้ตามเงื่อนไขในสัญญา ช่วยวางแผนระยะยาว
- เลือกความรับผิดส่วนแรกเพื่อลดเบี้ยได้ในบางแผน
สิ่งที่ควรพิจารณา
- มีระยะเวลารอคอยและข้อยกเว้นโรคที่เป็นมาก่อนเอาประกัน
- เบี้ยปรับตามช่วงอายุ ต้องวางแผนงบระยะยาว
- ต้องแถลงสุขภาพตามความจริงเพื่อลดปัญหาตอนเคลม
คำถามก่อนตัดสินใจ
- วงเงินเหมาจ่ายต่อปีเพียงพอกับโรงพยาบาลที่ตั้งใจใช้หรือไม่?
- ระยะเวลารอคอยและข้อยกเว้นมีอะไรบ้าง?
- ต่ออายุได้ถึงอายุเท่าไร และเบี้ยในวัย 60+ ประมาณเท่าไร?
ตัวอย่างการวางแผน
พนักงานอายุ 29 ปี มีประกันกลุ่มวงเงินจำกัด จึงเสริมแผนเหมาจ่ายพร้อมความรับผิดส่วนแรก ให้ประกันกลุ่มจ่ายส่วนแรกและแผนส่วนตัวรับส่วนที่เหลือ ทำให้เบี้ยถูกลงอย่างมีนัยสำคัญ
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับหมวดนี้
ก่อนตัดสินใจ ควรอ่านเอกสารประกอบการเสนอขาย ตารางผลประโยชน์ ข้อกำหนดกรมธรรม์ ระยะเวลารอคอย และข้อยกเว้นฉบับล่าสุดของ AIA ทุกครั้ง หากมีข้อความใดในเว็บไซต์นี้ขัดกับกรมธรรม์ ให้ยึดตามกรมธรรม์เป็นสำคัญ
ข้อมูลบนเว็บไซต์นี้จัดทำเพื่อการศึกษาและวางแผนเบื้องต้นเท่านั้น ไม่ใช่คำเสนอขายหรือคำแนะนำเฉพาะบุคคล ไม่มีแบบประกันใดที่ดีที่สุดสำหรับทุกคน ความคุ้มครอง เงื่อนไข ข้อยกเว้น และเบี้ยประกันจริงเป็นไปตามเอกสารเสนอขาย ตารางผลประโยชน์ และกรมธรรม์ฉบับล่าสุดของ AIA โปรดขอคำปรึกษาเฉพาะบุคคลจากตัวแทนที่ได้รับอนุญาตก่อนตัดสินใจ